8月30日，由中铝股份与中铝资产联合举办的管理人员综合素质能力提升培训班在北京开班。中铝股份党委副书记、工会主席欧小武出席开班式。

欧小武指出，各级管理人员、特别是企业本部管理人员，在“新中铝”建设的新征程中位置关键、作用重大。本部管理人员要深刻理解、认真领会集团建设世界一流企业和打造“四个特强”的要求，树立强烈的责任感和紧迫感，加快提升自身素质和能力，在“新中铝”建设的新征程中走在前、作表率。

欧小武强调，全体学员要真学真悟，全面提高各方面素质能力。

一是把思想和行动统一到集团各级决策部署和要求上来，迅速进入学习状态，切实提升自身综合素质和专业能力。

二是通过学习和实践，不断提升顶层设计、机制搭建、统筹策划、总结提炼能力，锻造执行力强、求真务实、勇于担当、甘于奉献的过硬作风，使自己成长为综合素质高、专业能力强，具有大局观和团队精神的管理精英人才。

三是端正学习态度，始终将学习作为立身之本、成才之途、进步之基。要深入思考学，力求学深悟透，通过深入思考真正学懂弄通知识理论蕴含的认识论、方法论。要理论联系实际学，强化问题导向、实践导向，坚持在干中学、学中干，努力将学习成果转化为推动管理变革、破解实际工作难题的思路、方法和举措。

本次培训聚焦全面提升管理人员综合素养和专业能力的目标定位，重点围绕提升战略执行、管理创新、高效沟通、公文写作等综合素质能力，采取理论授课、案例教学、分组研讨等多种形式开展学习。来自中铝股份本部、中铝资产本部及中铝香港、中铝能源、中铝物流、中铝物资、中铝投资、新闻中心、综合保障中心、中铝共享等在京单位70余名管理人员参加培训。